Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit

Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit Ihre Aufgaben:* • Fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit sowie Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der operativen IT-Sicherheitsstrategie sowie für sämtliche Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle • Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern mit Fokus auf IT-Sicherheit • Erstellung regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage und zu sicherheitsrelevanten Informationen für die entsprechenden Stakeholder • Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards • Analyse von Marktentwicklungen und technischen Neuerungen sowie Integration relevanter Trends Ihr Profil:* • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen • Erfahrung in der Teamführung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und im Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme mit einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz • Erfahrung mit Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests Erfahrung mit gängigen Compliance-Richtlinien und-standards im Gesundheitswesen und der BSI-Grundschutz-Systematik • Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar • Sehr gute Verkehrsanbindung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17- 8569. Referenzcode: 50324125 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt